旷工通知书（旷工通知书范文模板）

旷工通知书

简介

旷工通知书是雇主在员工未经授权缺勤时向其发出的正式文件。此通知书记录了员工缺勤的时间和日期，并概述了潜在的后果。

多级标题

内容详细说明

基本信息

员工姓名：

员工的全名

员工编号：

员工的唯一识别号码

职位：

员工的职务或职位

部门：

员工所在的部门

缺勤日期和时间：

员工未经授权缺勤的确切时间

缺勤原因（如有）

如果员工提供了缺勤原因，则在此处注明。请注意，雇主通常不要求员工提供缺勤原因。

后果

书面警告：

这通常是首次旷工的标准后果。

停职：

在多次旷工的情况下可能会采取更严厉的纪律处分。

解雇：

旷工是一种严重的违规行为，可能会导致解雇。

通知书的接收确认

雇主要求员工在收到通知书后签署一份接收确认。

这表明员工已收到通知，并了解了后果。

上诉程序（如有）

如果员工认为旷工通知书是不公正的，他们可能有权对决定提出上诉。

上诉程序应在通知书中概述。

其他事项

旷工通知书应以书面形式发送，并保留在员工的人事档案中。

雇主应确保旷工政策和程序已传达给所有员工。