离职申请单（离职申请怎么写）

离职申请单

简介

离职申请单是员工向雇主提出辞职意向的正式文件。它记录了员工的辞职日期、辞职理由以及在离职前应完成的任何交接事宜。

多级标题

I. 申请信息

- 员工姓名 - 部门或职位 - 雇佣日期

II. 辞职意向

- 最后工作日期 - 辞职理由（可选）

III. 交接事宜

- 未完成的任务清单 - 待完成项目的移交计划 - 文件和设备的移交详情

IV. 感言和感谢

- 对雇主和同事的感谢 - 祝公司未来一切顺利

内容详细说明

I. 申请信息

此部分应提供员工的基本信息，包括其姓名、部门或职位以及雇佣日期。

II. 辞职意向

员工应在此部分明确其辞职日期。辞职理由可以填写，但不是必需的。

III. 交接事宜

员工应列出其在离职前需要完成的任何未完成任务。他们还应制定一个计划，说明如何将待完成的项目移交给同事。如果需要移交文件或设备，也应在此处注明。

IV. 感言和感谢

此部分为员工提供了一个机会，向雇主和同事表达其感谢。他们可以祝公司未来一切顺利，并感谢他们在此期间提供的支持和指导。

格式

离职申请单的格式可能因公司而异，但通常包括上述部分。该文件应以正式和专业的语气书写，并由员工签字。

提交

离职申请单应提交给员工的主管或人力资源部门。在某些情况下，员工也可能需要填写离职面谈表。

重要提示

- 员工在提交离职申请单前应仔细考虑其决定。 - 辞职前应完成所有待办事宜，并确保所有交接事宜已妥善处理。 - 保持专业和尊重，即使是辞职。