辞职申请该如何写（辞职申请该如何写好）

## 辞职申请该如何写？### 一、 辞职申请的必要性离开一家公司，提交一份正式的辞职申请是必不可少的步骤。它体现了对前雇主的尊重，也为双方日后可能出现的需要提供了一个明确的书面记录。### 二、 辞职申请的格式一份标准的辞职申请应该包含以下内容：

标题：

辞职申请

收件人：

您的直接上司姓名

发件人：

您的姓名

日期：

申请日期

主题：

辞职

正文：

清楚地表明您要辞职的意愿，并提供辞职生效日期。

简短说明您辞职的原因，保持礼貌和客观。

感谢公司提供的宝贵工作经验。

表达您对公司未来的祝福。

签名：

您的手写签名

附件：

如果需要，可以附加其他相关的文件，例如工作交接清单等。### 三、 辞职申请的写作技巧1.

简洁明了：

辞职申请应该简短扼要，直奔主题。避免使用过于复杂的语言或冗长的描述。 2.

保持礼貌：

即使您对公司存在不满，也应该保持礼貌和专业的态度。 3.

感谢公司：

在辞职申请中表达对公司提供的机会和经验的感谢。 4.

避免负面情绪：

不要在辞职申请中表达对公司或同事的负面情绪。 5.

保持客观：

提供客观的原因，避免个人情感的流露。 6.

认真校对：

确保辞职申请没有语法错误或拼写错误。### 四、 辞职申请的示例

示例：

辞职申请

收件人：

张经理

发件人：

李明

日期：

2023年10月26日

主题：

辞职尊敬的张经理：我写信告知您，我决定辞去 [职位名称] 一职，并于 [辞职生效日期] 起生效。感谢您在过去 [工作年限] 年里对我的支持和帮助。在这段时间里，我从公司学到了很多宝贵的经验，并积累了丰富的专业技能。我衷心祝愿公司未来发展顺利。此致，李明### 五、 辞职申请的注意事项1.

了解公司的政策：

不同公司可能会有不同的辞职流程和规定，请务必提前了解相关政策。 2.

提前告知：

一般建议提前 1-2 个月向公司提出辞职申请，以便公司有足够的时间寻找替代人选。 3.

工作交接：

在辞职前做好工作交接，将工作任务顺利移交，避免给公司造成损失。 4.

保持联系：

即使您已经辞职，也应该保持与前同事和公司的良好联系。通过以上步骤，您可以写出一份得体的辞职申请，为您的职业生涯画上圆满的句号。