解除劳务合同书样板（解除劳务关系合同范本）

## 解除劳务合同书样板### 一、 简介劳务合同的解除是指劳务合同在履行完毕前，当事人双方通过协商一致，或一方基于法定事由或约定的事由，终止劳务合同关系的行为。为了明确双方权利义务关系，避免产生不必要的争议，解除劳务合同时建议签订书面的解除协议书。### 二、 解除劳务合同书样板

解除劳务合同协议书

甲方：(用人单位名称)地址：法定代表人：联系电话：乙方：(劳动者姓名)身份证号码：住址：联系电话：甲乙双方于 年 月 日签订的《劳务合同》(以下简称“原合同”)，合同编号为：_________。现经双方协商一致，同意解除原合同，并就解除事宜达成如下协议：

一、 解除事由

(此处应写明解除合同的具体事由，例如：双方协商一致解除、乙方已完成约定的工作内容、甲方未按约定支付劳动报酬、乙方严重违反用人单位规章制度等)

二、 解除时间

自 年 月 日起，原合同解除，双方互不追究任何责任。

三、 经济补偿

(以下内容根据实际情况选择适用，如无此项，可删除)1. 甲方应于 年 月 日前向乙方支付经济补偿金人民币____元(大写：____元整)，其中包括但不限于：代通知金、未休年假工资等。 2. 乙方应于 年 月 日前与甲方结算清楚劳动报酬、社会保险、住房公积金等费用。

四、 其他事项

1. 本协议解除的是双方签订的《劳务合同》，不影响双方此前签订的其他协议的效力。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，与原合同具有同等法律效力。 3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。(以下无正文)甲方：(盖章) 乙方：(签字)法定代表人：(签字) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日### 三、 内容详细说明1.

当事人信息:

协议开头需明确写明甲乙双方的名称、地址、法定代表人/身份证号码、联系电话等基本信息，确保双方身份明确，便于联系。 2.

解除事由:

解除事由需具体、明确，与实际情况相符。可以参考《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条等相关法律法规，根据具体情况选择适用。 3.

解除时间:

明确解除合同的具体日期，以便明确双方权利义务终止的时间。 4.

经济补偿:

根据实际情况，约定经济补偿的内容，例如经济补偿金的数额、支付方式、支付时间等。 5.

其他事项:

可以对其他需要说明的事项进行约定，例如未尽事宜的处理方式、协议的效力、争议解决方式等。### 四、 注意事项1. 本文提供的解除劳务合同书样板仅供参考，实际操作中，应根据具体情况对协议内容进行修改和完善。 2. 在签订解除协议前，建议双方协商一致，并对协议内容进行充分理解，避免产生不必要的争议。 3. 如对解除劳务合同事宜存在疑问，建议咨询专业人士。