劳动合同填写模板（劳动合同书模板）

劳动合同填写模板

简介

劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利义务的书面协议，是保障劳动者合法权益的重要依据。劳动合同的填写应符合法律规定和双方当事人的意愿，避免出现纠纷。本文提供一份劳动合同填写模板，供参考。

一、基本信息

用人单位全称：

劳动者姓名：

出生年月：

身份证号码：

联系方式：

二、合同期限

无固定期限合同：

固定期限合同：合同期限为（自

年

月

日

至

年

月

日

）

以完成一定工作任务为期限：合同期限为自（

起始日期

）至工作任务完成。

三、工作岗位

劳动者在用人单位担任的岗位：

岗位职责：

四、劳动报酬

工资标准：

发放形式：

发放周期：

五、工作时间和休息休假

工作时间：

休息时间：

休假制度：

六、社会保险

用人单位按规定为劳动者缴纳社会保险。

缴纳险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

七、劳动纪律

劳动者应遵守用人单位的规章制度和工作纪律。

用人单位应建立健全劳动纪律制度，并告知劳动者。

八、违约责任

劳动者违反劳动合同，用人单位可以根据情节轻重，给予批评、警告、解除劳动合同等处罚。

用人单位违反劳动合同，应承担赔偿责任。

九、争议解决

劳动争议解决方式：经协商解决，协商不成的，可以向劳动监察机构投诉、申请调解或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

保密条款：劳动者负有保守用人单位商业秘密和技术秘密的义务。

培训条款：用人单位提供职业技能培训，劳动者应按约定履行培训义务。

竞业禁止条款：劳动者离职后，不得在竞业范围内从事与原用人单位有竞争的活动。

填写说明

填写合同时，应根据双方实际情况，如实填写相关信息。

合同双方应仔细阅读合同条款，充分理解其含义。

合同应加盖用人单位公章，并由双方当事人签字盖章。

劳动合同填写完毕后，双方应各执一份，妥善保管。