举荐协议书模板（举荐费合同范本）

## 举荐协议书模板### 简介举荐协议书是指在人才招聘过程中，由推荐人向招聘方推荐合适的人选，并对推荐人选的真实情况及能力做出担保的一种书面协议。它明确了推荐人和招聘方的责任和义务，保障了推荐人的利益，也提高了招聘的效率和可靠性。### 一、 举荐协议书的主要内容一份完整的举荐协议书通常包含以下内容：#### 1. 协议双方信息

推荐人：姓名、联系方式、身份证明等

招聘方：单位名称、地址、联系方式、负责人等#### 2. 推荐人选信息

姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等

应聘职位

推荐人与推荐人选的关系#### 3. 推荐内容及承诺

推荐人对推荐人选的综合素质、工作能力、品德等方面的评价

推荐人对推荐人选的真实情况及能力做出担保，并承诺承担相应责任

推荐人对推荐人选是否录用拥有最终决定权#### 4. 协议期限

协议生效时间及结束时间

协议期限内，推荐人有义务提供相关信息，并配合招聘方进行面试、背景调查等#### 5. 违约责任

推荐人未履行承诺的责任

招聘方违反协议的责任#### 6. 其他条款

协议的生效条件

争议解决方式

协议附件### 二、 举荐协议书模板

举荐协议书

甲方（推荐人）：____________________乙方（招聘方）：____________________鉴于甲方了解乙方需求，并推荐____________________（以下简称“被推荐人”）担任____________________职位，双方经友好协商，达成以下协议：

一、 推荐人选信息

1. 被推荐人姓名：____________________ 2. 被推荐人性别：____________________ 3. 被推荐人出生日期：____________________ 4. 被推荐人学历：____________________ 5. 被推荐人专业：____________________ 6. 被推荐人工作经历：____________________ 7. 推荐人与被推荐人关系：____________________

二、 推荐内容及承诺

甲方推荐被推荐人担任____________________职位，并对其综合素质、工作能力、品德等方面做出以下评价：____________________甲方承诺：1. 上述推荐内容真实可靠，无任何虚假或隐瞒。 2. 被推荐人符合乙方招聘条件，且具备胜任该职位的能力。 3. 若被推荐人未通过面试或无法胜任工作，甲方将承担相应的责任。

三、 协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期至____________________。

四、 违约责任

1. 甲方未履行承诺，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。 2. 乙方违反协议条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、 其他条款

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。 3. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方签字：____________________

乙方签字：____________________

日期：____________________

### 三、 举荐协议书的注意事项1. 协议内容应清晰、完整，避免歧义。 2. 协议内容要符合相关法律法规的规定。 3. 协议条款要合理，避免对任何一方造成不必要的负担。 4. 协议签署后，双方应严格履行协议内容。### 四、 举荐协议书的意义1. 为推荐人提供了法律保障，避免因推荐人选不符合要求而导致的损失。 2. 提高了招聘效率，减少了招聘风险。 3. 增强了招聘过程的透明度和公正性。 4. 促进了推荐人与招聘方之间的合作关系。### 五、 总结一份完整的举荐协议书，不仅可以保护推荐人的利益，也能够提高招聘的效率和可靠性，有利于建立更规范、透明的招聘流程。