离职申请格式(离职申请格式模板)
简介:
离职申请是员工向公司提出解除劳动合同的请求书。它是离职者向公司提出的正式申请书,需要注意的是离职申请的内容应该简洁明了,态度要诚恳,这样有助于员工和公司保持良好的关系。
多级标题:
一、离职申请的格式
二、离职申请的内容
三、离职申请的注意事项
一、离职申请的格式:
1、离职申请需要公司盖章验收,同时也要求离职员工在申请书上签署时间及姓名。
2、离职申请出现的原因需要在申请书上进行注明,同时也要说明两个月内的离职时间。
简介:
离职申请是员工向公司提出解除劳动合同的请求书。它是离职者向公司提出的正式申请书,需要注意的是离职申请的内容应该简洁明了,态度要诚恳,这样有助于员工和公司保持良好的关系。
多级标题:
一、离职申请的格式
二、离职申请的内容
三、离职申请的注意事项
一、离职申请的格式:
1、离职申请需要公司盖章验收,同时也要求离职员工在申请书上签署时间及姓名。
2、离职申请出现的原因需要在申请书上进行注明,同时也要说明两个月内的离职时间。
二、离职申请的内容:
1、法定时间内发出离职申请书。
2、尽量用简短的语言说明个人离职原因。
3、尽量表达感激之情,感谢公司对自己的支持和培养。
三、离职申请的注意事项:
1、离职原因不应该是因为对公司不满,这样会影响到自己离职后的就业和口碑。
2、应该与公司保持良好的沟通关系,避免可能出现的不必要的麻烦。
3、应遵守公司的安全协议,不允许将任何与主公司相关的信息泄漏给任何人。
结语:
在离职申请书中,员工应该写出真实的情况,态度要诚恳,并且在关系得以保持良好的情况下尽量过渡。这样可以维持被解雇者的商业声誉、记录和福利,以及公司和员工的关系。完全遵守公司的安全协议,不向竞争公司透露商业机密。