解除劳动关系通知书（解除劳动关系通知书和离职证明区别）

简介：

解除劳动关系通知书是一种声明，用于致信员工以解除他们与雇主之间的劳动关系。这可以是因为多种原因，例如员工的表现不佳、纪律问题或公司的裁员计划等等。

多级标题：

- 1.公司名称和员工姓名

- 2.解除劳动关系的原因

- 3.最终工作日和工资支付

- 4.离职手续说明

- 5.祝愿

内容详细说明：

1. 公司名称和员工姓名

尊敬的（员工姓名）：

我们草拟了本解除劳动关系通知书，鉴于您当前与我们公司的劳动关系不再适用，我们很遗憾地通知您，我们即将解除与您的劳动关系。

2. 解除劳动关系的原因

我们意识到，您的表现一直不如我们所期望的。我们已经尝试过多次给予指导和培训，但这些努力并没有改善您的表现。因此，我们认为解除您的劳动关系是最好的选择。我们也希望您能从这次经历中获得一些收获，以便在以后的职业生涯中取得更好的成就。

3. 最终工作日和工资支付

你的最后一个工作日为（日期）。我们将支付您应付的工资、宝贵的假期余额以及其他的拖欠款项，以确保您不会因此遭受任何未预期的经济损失。

4. 离职手续说明

我们希望您在您的离职期间能够顺利完成所有的离职手续。如果您需要任何协助，请与我们的离职申请部门联系。

5. 祝愿

我们希望您在未来的职业生涯中取得更好的成就，并祝愿您在未来的生活中幸福和顺利。

最后，请注意，本通知书仅用于解除您与公司的劳动关系。解除劳动关系不代表您的能力有问题，也不影响您在将来的职业生涯中的发展。希望您不要失去信心，相信您一定会找到更好的机会和发展。