提交辞职报告后多久可以离职（一声不吭辞职的人都是聪明人）

提交辞职报告后多久可以离职

简介：

在职场中，辞职是一个很常见的事情。不过，很多人不清楚提交辞职报告后多久可以离职，从而导致一些不必要的麻烦。以下将详细介绍该问题的答案。

多级标题：

提交辞职报告后需要观察通知期

1.通知期是什么

2.通知期的长短

3.通知期中的注意事项

内容详细说明：

1.通知期是什么

通知期是指员工提交辞职申请之后，公司规定的离职时间段。通知期是规定在劳动合同中的，不同公司通知期可以有所不同。

2.通知期的长短

根据《劳动合同法》规定，通知期不得少于30日。因此，员工提交辞职报告后至少需要工作30天才能离职。但是，不同公司的规定及员工与公司的劳动合同可能有不同约定。

3.通知期中的注意事项

在通知期内，员工需要继续履行原来的岗位职责，不可放松工作。同时，通知期也是员工与公司进行沟通谈判的时间，双方需要协商好离职细节等问题。

总结：

提交辞职报告后，需要遵守通知期的规定。不同公司及员工与公司的劳动合同可能有不同的规定，员工需要提前查看并遵守。通知期也是员工与公司沟通谈判的时间，员工需要继续履行职责，与公司好好进行协商。