试用期离职报告（试用期离职报告申请模板）

简介：

试用期离职报告是员工于试用期内，因故离开公司的书面报告。该报告需要详细说明员工试用期内的工作内容、自身的评价以及离开公司的原因等。

多级标题：

1. 离职原因

2. 工作内容及自评

3. 意见和建议

内容详细说明：

1.离职原因：

我于2021年8月加入贵公司，从事市场营销专员岗位。在试用期内，我全力以赴，认真学习公司的相关流程，完善营销方案，工作态度一直积极。

但是，在实际工作中，我发现公司的行业竞争非常激烈，需要我付出更多的时间和精力才能达到预期目标，而且我的人际关系技巧和市场推销经验还有待提高。综合考虑，我认为应该寻求其他机会，希望在更适合我的环境中发挥我的真正潜力。

2.工作内容及自评：

在试用期内，我在市场营销方面做了很多工作。为了更好地适应公司的工作情况，我主动提出学习行业知识、熟悉市场需求和竞争情况。我也在工作中积极思考，努力改进营销方案，提高效果。

在工作中，我不断调整自己的工作方法和技能，尝试利用更有效的策略推广公司的产品。为了更好地协调工作，我积极与同事和领导沟通合作，同时我也发现自己的沟通技巧还有待提高。

3.意见和建议：

在本试用期中，我对公司的发展前景有充分的信心，并提出一些个人的建议：首先，我认为公司可以加强对实际市场落地的调研和反馈，更好地关注客户和市场需要；其次，公司可以把市场营销与品牌传播等其他方面紧密相连，形成良好的整体效果。

总之，在本次工作中，我受益良多，积累了丰富的经验。虽然我在试用期结束时选择离开，但我希望我的留言和建议能对贵公司有所帮助。

结语：

试用期离职报告是员工在试用期结束时离职时的一份重要文件，其内容应该详细、真实、客观。员工应该在报告中注明自己的意见和建议，帮助公司更好地发展，也为自己的今后发展打下良好的基础。同时，公司也应该重视并妥善处理员工的报告，以此来提高管理水平和员工满意度。