离职表格范本（离职表格模板电子版）

简介:

离职表格是员工离职时用于申请离职手续的文件。在离职表格中，员工需要填写相关信息，包括离职原因、离职日期、未休年假、办理手续等内容。下面，我们将为大家提供一份离职表格范本，供参考。

多级标题:

一、离职表格范本

二、填写说明

1.离职原因

2.离职日期

3.未休年假

4.办理手续

内容详细说明:

一、离职表格范本

姓名：___________ 性别：____ 年龄：____ 部门：____ 职位：____

离职原因：

□ 工作不顺利

□ 个人原因

□ 家庭原因

□ 其他原因

离职日期：___________ 通知日期：___________

通知期：_____________ 未休年假：____ 天

办理手续：

□ 归还工作证和钥匙

□ 归还公司财产

□ 处理结算工资和福利

二、填写说明

离职原因：

员工需要在离职表格上填写离职原因，这有助于公司了解员工的离职动机，从而为日后员工离职原因分析提供参考。员工可以在离职原因处打勾或填写具体原因。

离职日期：

员工需要填写离职日期，这里指员工正式离职的日期。员工应该在离职表格上准确填写自己的离职日期，以便公司在处理离职手续时能够及时处理。

未休年假：

员工需要在离职表格上填写自己未休年假的天数。这是员工在离职享有的权益，员工需要在离职前与公司协商、确定未休年假的具体处理方式。例如，公司可选择将未休年假的天数结算到员工的最后一笔工资中。

办理手续：

员工在离职前需要办理一些手续，例如归还工作证和钥匙、归还公司财产等。员工需要在离职表格上勾选需要办理的手续，以便公司在离职处理时能够及时处理相应手续。

总结：

以上是一份离职表格范本及相关填写说明，希望对于员工离职时申请离职手续有所帮助。在离职前，员工应该及时提交离职表格，并按照公司要求办理相关手续，以便顺利离职。