就业协议模版（大学生就业协议模版）

就业协议模版

简介：

就业协议是指用人单位与应聘者签订的法律文书，是明确双方用人单位和应聘者之间的法律关系和权利义务的重要依据。本文将为读者提供一份就业协议模版，以帮助用人单位和应聘者之间制定清晰的协议，从而达成双方满意并公正合法的用工关系。

一、双方基本信息

用人单位：（名称），地址：（详细地址）

应聘者：（姓名），性别：（男/女），出生日期：（年/月/日），身份证号码：（号码），联系方式：（手机/电话）

二、职位及薪酬待遇

用人单位：（职位名称），薪酬待遇（元/月）

应聘者：（职位名称），薪酬待遇（元/月）（注：需与用人单位拟定的待遇一致）

三、试用期

1. 期限：（月/日/年）起至（月/日/年）止；

2. 薪酬待遇：试用期内（薪酬待遇）元/月（注：可与正式聘用后的薪酬待遇不同）；

3. 试用期考核：用人单位将对应聘者进行综合评估，以确认是否适合长期聘用。

四、工作内容

1. 工作职责：应聘者需要履行的工作职责；

2. 工作时间：工作时间为每周（工作时间）小时，具体工作时间由用人单位制定。

五、社会保险

用人单位将依法参加社会保险，并依法支付相关保险费用。

六、工作地点

应聘者将在用人单位所在地（详细地址）进行工作。

七、离职及违约

1. 双方如需解除合同，应提前（天/周/月）书面通知对方；

2. 如因应聘者自身原因导致造成用人单位经济损失或者对用人单位的形象造成严重影响，应聘者应支付相应的违约金。

八、其他事项

（可以任意添加约定事项）

以上即为就业协议模版，用人单位和应聘者根据自身需要进行相应修改和约定，以达成双方公正合法的用工关系。特此声明。