辞职申请和辞职信（辞职报告怎么写 普通员工）

简介：

辞职申请和辞职信是离开工作岗位前必需的文书，是向公司和领导表达离职意愿的重要信件。本文将针对辞职申请和辞职信的写法进行详细说明，希望能给予需要离职的朋友们一些指导和帮助。

多级标题：

一、辞职申请的写法

二、辞职信的写法

三、需要注意的事项

内容详细说明：

一、辞职申请的写法

辞职申请是指向公司申请离职的文书。一般情况下，辞职申请应该在离开岗位前提前2个月提交。辞职申请的写法应该包含以下内容：

1、标题栏：写明申请人姓名、部门、工号、联系方式等基本信息。

2、申请理由：表明离开公司的原因，可以是个人原因或者公司方面的原因。

3、离职日期：规定离职的具体日期。

4、注意事项：如离职前的交接工作、返还公司财物等，需要注明并进行说明。

5、申请人签名：签名后提供联系方式便于公司沟通。

二、辞职信的写法

辞职信是一封以具体语言陈述辞职原因和离职日期的信件。同样，离职信也需要在离职前提前2个月以书面形式提交。辞职信的写法应该包含以下内容：

1、称呼：写明收信人姓名和部门。

2、开头：陈述自己的离职意愿，并感谢公司对自己的关照。

3、详细说明：说明离职的原因、处理工作的情况、离职日期等相关信息。

4、感谢&道别：表示对公司和同事的感激之情，并表达诚挚惜别之意。

5、结束：提供联系方式，并祝愿公司在未来的发展中一帆风顺。

三、需要注意的事项

1、表述简明清晰：在写辞职申请和辞职信时一定要注意用简洁明了的语言，尽量用直接表达句。

2、尊重公司和同事：无论离职的原因是何种，都要尊重公司和同事，尽量不要太过过激或亵渎公司形象。

3、诚实守信：在交接工作和处理资产时一定要保持诚实守信，恪守职业道德。

4、提交时间：辞职申请和辞职信一定要在离职前至少2个月提交。

总之，写好辞职申请和辞职信很重要。合理的写作表述和敏锐的语言选择，坦诚的交接和处理，可以帮助离职者更好地维护公司正常的生态环境，给公司留下美好的离别印象。