劳动合同书模板简易版（劳动合同书模板简易版下载）

劳动合同书模板简易版

简介：

劳动合同是雇主与雇员之间约定劳动关系及权益的重要文件。本文为劳动合同书的简易版，旨在提供一份基本的合同模板，方便用于雇佣普通员工的情况。

一、合同双方

雇主：（填写雇主名称）

法定代表人/经理：（填写雇主法定代表人或经理名字）

联系地址：（填写雇主地址）

联系电话：（填写雇主联系电话）

雇员：（填写雇员全名）

身份证号码：（填写雇员身份证号码）

联系地址：（填写雇员地址）

联系电话：（填写雇员联系电话）

二、工作职位及工作内容

1. 工作职位：（填写工作职位）

2. 工作地点：（填写工作地点）

3. 工作内容及职责：（详细描述工作内容和职责）

三、劳动合同期限

1. 合同起始日期：（填写合同起始日期）

2. 合同终止日期：（填写合同终止日期，若为无固定期限雇佣，则填写“无固定期限”）

四、工作时间及休假

1. 工作时间：（填写每日正常工作时间和休息日）

2. 年休假：（详细描述根据法律规定的年休假天数）

五、工资及福利待遇

1. 基本工资：（填写基本工资金额）

2. 薪资支付方式：（填写薪资支付方式，如现金、银行转账等）

3. 加班工资：（填写加班工资情况，如是否支付加班工资以及支付标准）

4. 社会保险及公积金：（详细描述参保情况及缴费比例）

5. 其他福利待遇：（列举其他提供的福利待遇，如餐补、交通补贴等）

六、违约责任

1. 雇佣方违约责任：（描述雇员违约的情况及相应的违约责任）

2. 雇主方违约责任：（描述雇主违约的情况及相应的违约责任）

七、解除合同

1. 合同解除原因：（列举解除合同的可能原因）

2. 解除合同的程序与通知期限：（详细描述解除合同的程序与通知期限）

八、其他事项

（在此部分可以根据需要添加其他合同条款，如保密条款、竞业限制条款等）

以上为劳动合同书的简易版模板，双方应仔细阅读并确保了解其中的各项条款。若无异议，请签署相关文件并返还一份签字后的合同给对方。合同自双方签字盖章之日起生效，双方遵守合同内容并履行各自义务。