离职申请单模板（离职申请单模板范文）

离职申请单模板

简介:

离职申请单是指员工在离职前向公司提交的一份表格，用于申请离职，通常包含个人信息、离职原因、离职日期等内容。下面是一个离职申请单模板的详细说明。

多级标题:

一、个人信息

二、离职原因

三、离职日期

四、交接事项

五、意见签署

六、审批流程

内容详细说明:

一、个人信息

在离职申请单的个人信息部分，员工需要填写自己的姓名、工号、部门、职位以及联系方式等基本信息，以便公司能够准确地了解离职员工的身份。

二、离职原因

员工在离职原因一栏中需要详细说明自己离职的原因，可以是个人发展需要、职业转变、家庭变故等。在填写离职原因时，应尽量客观、真实地阐述，同时注意避免带有负面情绪或对公司的诋毁。

三、离职日期

在离职日期一栏中，员工需要填写自己希望离职的具体日期。一般来说，离职日期需要提前与公司协商确定，以确保公司有足够的时间做好人员调整及工作交接的准备。

四、交接事项

交接事项是离职申请单中非常重要的一部分。员工在此部分需要列出自己在离职前需要完成的工作、需要交接给其他同事的文件、资料以及需要传达的信息等。这样可以确保离职员工与接替他们工作的同事能够顺利过渡，并避免因为离职而导致的工作中断或遗漏。

五、意见签署

在离职申请单的意见签署部分，员工需要在此处签字确认以上填写的信息真实有效，并且承诺完成工作交接，并在离职前与公司进行必要的沟通与协调。

六、审批流程

离职申请单通常需要经过公司相关部门的审批流程。在这一部分，公司可以规定审批人员，例如直接主管、人力资源部门等，以确保离职申请符合公司的相关规定并便于管理。

通过以上的多级标题和内容详细说明，离职申请单模板能够更加清晰、详细地指导员工填写离职申请单，从而保证离职流程的规范化和顺利进行。同时，员工在填写离职申请单时也要遵守公司的相关规定，尽量保持合作和谐，为离职后留下良好的个人形象。