辞工书（辞工书写了12号 12号还要去上班吗）

辞工书

简介：

辞工书是一份员工向公司提出辞职的书面文件。它是员工结束与公司雇佣关系的正式方式，通常包含辞职原因、辞职日期以及对公司的感谢等内容。本文将详细介绍辞工书的格式和内容。

多级标题：

一、格式要求

二、内容详细说明

一、格式要求：

辞工书需要按照一定的格式进行书写，以表达自己的决定和感激之情。

1.信头：

在辞工书的右上角，写上自己的姓名、职位、部门和日期。例如：

员工姓名：

职位：

部门：

日期：

2.收信人：

应写出公司的名字，通常放在信纸左上角。

3.称呼：

应使用礼貌的方式称呼公司的领导或相关负责人。例如：尊敬的XX先生/女士：

4.正文：

辞工书应以简明扼要的语言表达自己的决定和感激之情。首先，明确表达自己的辞职意向和辞职日期。接下来，简要说明辞职的原因。最后，对公司或上级的帮助与支持表示感谢。在结尾处，表示愿意做好交接工作，并再次表达对公司的感谢之情。

5.落款：

最后，在信末签上自己的姓名，并注明辞职日期。

二、内容详细说明：

辞工书的内容需要体现诚恳与感激，表达自己的决心和理解。

1.明确辞职意向和日期：

首先，直接说明自己的辞职意向，让对方能够立即了解你的决定。然后，明确表达辞职的日期，这样公司可以做好接收准备。

2.简要说明辞职原因：

在辞工书中简要说明辞职的原因。这可以帮助公司理解你的决定，并且提供一些宝贵的反馈。

3.感谢与表达：

接下来，表达对公司或上级的感谢之情。可以提到公司为你提供的职业发展机会、培训经历、合作机会等。同时，也可以表达对上级或同事的感激。

4.交接工作：

在辞工书的结尾处，表示愿意积极配合公司的交接工作。这可以展示你对公司的负责态度，并确保工作的顺利过渡。

5.落款：

最后，写上自己的全名，并注明辞职日期。可以再次表达对公司的感谢之情。

总结：

辞工书是员工向公司提出辞职的书面文件。它需要按照一定的格式进行书写，并体现出对公司的感谢之情。辞工书的内容应简明扼要，包括辞职意向、辞职原因、对公司的感谢以及配合交接工作等内容。通过一封恰当的辞工书，可以保持良好的离职形象，并为将来的职业发展留下良好的印象。