公务员辞职规定（公务员辞职规定2009）

公务员辞职规定

简介：

作为国家公务员，辞职是一种个人自由选择的权利。然而，公务员的离职需要符合一定的规定和程序。本文将详细介绍公务员辞职的相关规定。

一级标题：公务员辞职的类型

公务员辞职可分为自愿辞职和辞退两种情况。自愿辞职指公务员基于个人原因选择主动离职，辞退则是指公务员因违法违纪等原因而被免职。

二级标题：自愿辞职的条件

1. 辞职申请书：公务员必须书面向所在单位提出辞职申请，并加盖个人公章。

2. 辞职原因：公务员应当明确辞职原因，如个人发展需要、调整工作岗位等。

3. 辞职期限：公务员应提前三个月向单位提出辞职申请，经单位同意后方可离职。特殊情况可允许缩短辞职期限，但必须以单位同意为前提。

二级标题：辞退的程序

1. 公布违规事实：单位必须针对公务员的违法违纪行为进行调查并确定具体事实。

2. 提出辞退建议：单位应根据调查结果，向人事部门提出辞退公务员的建议，并附上相关证据材料。

3. 复核决定：人事部门会对辞退建议进行复核，并听取公务员的申辩意见。

4. 最终决定：单位根据复核结果，做出是否辞退公务员的最终决定，并书面通知公务员。

5. 免职手续：公务员被辞退后，单位会对其进行免职手续，包括取消公务员身份、领取办理离职手续等。

内容详细说明：

在公务员辞职过程中，自愿辞职是最常见的情况。公务员可以根据自己的个人情况和需要申请辞职，但需要遵守一定的程序。首先，他们需要提交书面的辞职申请书，并加盖个人公章，向所在单位提出。在书面申请中，公务员需要明确辞职的原因，例如调整工作岗位、个人发展需要等。

此外，公务员在申请辞职时还需要提前三个月向单位提出申请，并经过单位的同意才能正式离职。在特殊情况下，公务员可以提出缩短辞职期限的申请，但必须以单位的同意为前提。

而对于违法违纪的公务员，单位则有权辞退其公职。辞退程序通常包括几个步骤。首先，单位必须对公务员的违规行为进行调查，并确定具体事实。然后，根据调查结果，向人事部门提出辞退公务员的建议，并提供相关证据材料。人事部门会对辞退建议进行复核，并听取公务员的申辩意见。最终，单位会根据复核结果做出是否辞退公务员的决定，并书面通知公务员。被辞退的公务员在辞退后还需进行免职手续，包括取消公务员身份、领取办理离职手续等。

总结：

公务员辞职需要符合一定条件和程序，包括自愿辞职和辞退两种情况。自愿辞职需要提出书面申请，明确辞职原因，并经过单位的同意。辞退程序包括公布违规事实、提出辞退建议、复核决定、最终决定和免职手续等。公务员在辞职过程中应遵守相关规定，保证辞职的合法性和规范性。