离职手续表格模板（离职手续表格模板图片）

离职手续表格模板

简介：离职手续表格是公司在员工离职时需要填写的一份文件，用于记录员工离职的相关信息和进行离职手续办理。本文将介绍一份常用的离职手续表格模板和各部分的详细说明。

多级标题：

一、员工基本信息

二、离职原因

三、工作交接情况

四、财务结算

五、设备和资产归还

六、离职手续办理

内容详细说明：

一、员工基本信息

在离职手续表格中，首先需要员工填写自己的基本信息，包括姓名、工号、所在部门等。这些信息对于公司进行离职手续办理和后续的沟通联系非常重要。

二、离职原因

员工在此部分需要填写离职的原因，可以是个人原因、工作不满意、合同到期或其他特殊情况。离职原因的记录对于公司了解员工流失原因以及改进工作环境和管理制度有重要参考价值。

三、工作交接情况

在离职前，员工需要将自己负责的工作交接给其他人或向上级主管汇报相关情况。这部分内容通常包括工作进展、项目状态、待处理事项等，目的是确保公司的业务能够顺利进行并减少因员工离职而导致的工作延误。

四、财务结算

员工离职时，需要与财务部门进行结算，包括工资、奖金、福利、加班费等。在离职手续表格中，员工需要填写相关的薪资信息和财务结算方式，确保薪资问题能够妥善处理。

五、设备和资产归还

在离职时，员工需要归还公司提供的设备和资产，并填写相关的清单。离职手续表格中应包括设备和资产名称、编号、数量等信息，确保离职时公司的财产能够完整归还。

六、离职手续办理

最后一部分是离职手续的办理情况，记录员工离职的日期、离职手续完成的日期以及相关人员的签字。这部分是离职手续的最后一步，也是整个离职流程的结束。

总结：

离职手续表格是公司管理离职事务的重要文件，通过填写和保存这份表格可以更好地管理员工离职过程，确保离职手续的顺利进行。以上是一份常用的离职手续表格模板及其内容详细说明，希望能对您有所帮助。根据具体情况，公司可以根据该模板进行灵活的调整和定制。