离职手续表格模板（离职手续表格模板怎么写）

离职手续表格模板

简介：

在员工离职时，为了确保离职过程的顺利进行，避免遗漏或混乱，离职手续表格成为了必不可少的工具。离职手续表格是为了规范离职流程、记录离职事项而设计的一种工具，可以帮助公司和离职员工完成离职手续，保证双方的合法权益。

多级标题：

1. 离职手续表格主要内容

2. 使用离职手续表格的好处

3. 离职手续表格模板示例

内容详细说明：

1. 离职手续表格主要内容

离职手续表格通常包含以下主要内容：

1.1 员工基本信息：包括离职员工姓名、工号、部门、职位等基本信息，用于确认离职员工身份。

1.2 离职日期：记录离职员工的最后工作日，便于公司做人员调整和交接工作。

1.3 离职原因：要求员工填写离职原因，有助于公司了解员工离职的主要原因，为后续改进提供参考。

1.4 离职事项：列出了需要员工在离职前办理的事项，例如资产交还、账户注销、资料备案等。

1.5 协议合同返还情况：记录员工是否已归还公司的协议合同，以确保合同的完整性和安全性。

1.6 工资结算与离职补偿：用于记录员工的工资和离职补偿处理情况，有助于确保员工的合法权益。

2. 使用离职手续表格的好处

使用离职手续表格具有以下好处：

2.1 规范流程：离职手续表格规定了员工离职的一系列流程和步骤，确保离职过程的顺利进行。

2.2 防止遗漏和纠纷：离职手续表格详细列出了需要办理的事项，有效避免了遗漏和纠纷的发生。

2.3 便于管理：通过使用离职手续表格，公司可以更好地管理离职员工的情况，方便后续的数据统计和分析。

3. 离职手续表格模板示例

请见下方示例：

编号：________

员工离职手续表

员工姓名：____________

工号：____________

部门：____________

职位：____________

离职日期：____________

离职原因：___________________________________________________

离职事项：

1. 归还公司财产：

- 办公电子设备：________

- 公司证件：________

- 公司车辆：________

2. 账户注销：

- 公司邮箱：________

- 系统账号：________

3. 资料备案：

- 工作汇报：________

- 项目文件：________

- 部门资料：________

协议合同返还情况：

□ 已归还

□ 未归还

工资结算与离职补偿：

- 工资结算方式：________

- 离职补偿：________

本人保证以上填写内容属实，并承诺按照公司要求办理离职手续。

员工签名：____________

日期：____________

以上是离职手续表格模板示例，公司可以根据自身需求进行调整和修改，以适应不同部门和岗位的离职流程。使用离职手续表格可以有效管理员工离职事务，同时保护公司和员工双方的合法权益，提高离职流程的效率和透明度。