劳动合同简易模板（劳动合同简易模板下载）

劳动合同简易模板

简介：

劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的基础性法律文书。为了规范劳动关系，保护劳动者权益，制定一份合适的劳动合同是非常重要的。本文将为您提供一份劳动合同简易模板，供您在签订劳动合同时使用。

多级标题：

一、雇佣双方基本信息

二、劳动合同期限

三、工作内容和职责

四、工作时间和地点

五、薪资和福利待遇

六、劳动合同终止

七、争议解决方式

八、其他补充事项

内容详细说明：

一、雇佣双方基本信息

雇主信息：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

雇员信息：

姓名：

身份证号：

联系地址：

联系方式：

二、劳动合同期限

本劳动合同有效期为（合同期限起止日期），经双方协商，约定为（固定期限/无固定期限）。

三、工作内容和职责

雇员的工作内容和职责包括但不限于（具体工作内容），并遵守公司的工作规章制度。

四、工作时间和地点

雇员的工作时间为（上班时间、休息时间），工作地点为（公司地址）。

五、薪资和福利待遇

1. 雇员的薪资标准为（具体金额/计算方式），发放周期为（月/周/年）。

2. 雇员享有的福利待遇包括（具体福利待遇）。

六、劳动合同终止

1. 在劳动合同期限届满前，任何一方有权提前（提前期限）书面通知对方终止劳动合同。

2. 双方可协商解除劳动合同，如解除合同需支付违约金的，应在解除合同时一并支付。

七、争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，应向有关劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

八、其他补充事项

（在此可根据实际情况添加其他补充事项）

请注意：此劳动合同模板仅供参考，请根据具体情况进行修改和调整。当您使用此模板时，请确保遵守国家相关法律法规并咨询合格的法律顾问。

以上是一份劳动合同简易模板，可供您在签订劳动合同时使用。如需进一步了解劳动合同的详细要求和法律规定，建议您咨询专业人士或法律顾问，以确保您的合同符合法律要求。祝您在雇佣关系中取得双方的满意和顺利合作！