辞职报告怎么打（辞职报告怎么打的）

辞职报告怎么打

简介：

辞职报告是在离职时向公司提出正式离职申请的一种文书，它对于一个人的职业生涯具有重要的影响，因此在撰写辞职报告时需要认真对待。本文将介绍如何打好辞职报告。

多级标题：

一、选择合适的撰写时间

二、报告的开头部分

1.致谢公司与领导的关怀与培养

2.表达离职意向

三、报告的主体部分

1.说明离职原因

2.总结在职期间的工作成绩

3.提供帮助与交接工作

四、报告的结尾部分

1.表达对公司的祝福

2.感谢公司给予的机会

3.表达希望保持联系的愿望

五、报告的格式与注意事项

1.文中用词要得体

2.报告长度适中

3.注意报告的格式与排版

内容详细说明：

一、选择合适的撰写时间

辞职报告的撰写是为了向公司提出辞职申请，因此应该在正式离职之前的一个适当的时间段内完成。通常情况下，辞职报告应在离职前两周提交，以保证公司有足够的时间来做人员调整安排。同时，选定一个相对宁静的时间，以免在忙碌的工作之余给自己增加压力。

二、报告的开头部分

1. 致谢公司与领导的关怀与培养

在开始部分，应感谢公司和直接领导对个人的关心与培养。对在公司的学习与成长的机会，提供专业发展的支持表示感谢。这个段落要表达出个人对公司对个人的支持与帮助的感激之情。

2. 表达离职意向

接下来的段落中，明确表示个人的离职意向，并简要说明离职的原因，以便公司能够了解背后的决策过程。

三、报告的主体部分

1. 说明离职原因

在这一部分中，详细解释离职的原因。可以涉及个人的职业发展需求，对新的挑战的追求，或者是对工作与生活平衡的追求。无论原因如何，都要以积极、诚实的态度进行阐述，避免对公司产生负面印象。

2. 总结在职期间的工作成绩

接下来，可以对自己在职期间取得的成就进行总结。这些成就可以是具体的项目成果，提升团队绩效的贡献，或其他展示自己价值的方面。通过简洁明了的陈述，突出个人在公司中的价值和影响。

3. 提供帮助与交接工作

在报告的主体部分，还可以表示愿意提供帮助并进行工作交接。这可以表明自己对公司的尊重与关心，同时也有助于平稳过渡到离职状态。

四、报告的结尾部分

1. 表达对公司的祝福

结尾部分，可以表达对公司的祝福，希望公司能够继续取得更大的成就。

2. 感谢公司给予的机会

同时，表达对公司给予从业机会的感谢之情，体现自己对公司的敬意。

3. 表达希望保持联系的愿望

最后，可以表达希望能够与公司保持良好的关系，继续保持交流与合作的愿望。

五、报告的格式与注意事项

1. 文中用词要得体

辞职报告是一份正式的文书，因此在选择词句时要注意得体。要控制情绪，避免过于消极或过于积极的表达。

2. 报告长度适中

报告的长度应该适中，不宜过长。简明扼要地表达要点，突出重点即可。

3. 注意报告的格式与排版

辞职报告需要采用正式的格式，包括日期、称呼、标题等。另外，注意字体的大小、段落的分布、与附件的搭配等排版细节。

总结：

辞职报告的写作需要慎重对待，它是一个人职业生涯中重要的一步，能够体现个人的职业素养与专业态度。通过选择合适的撰写时间、合理安排内容结构，以及注意格式和注意事项，可以帮助我们打好一份精彩的辞职报告。