离职申请书范文（离职申请书范文100字）

离职申请书

简介:

离职申请书是员工向公司提出离职申请的正式文件。在离职申请书中，员工需要明确表达自己的离职意愿，并说明离职原因和离职日期。

多级标题:

一、离职原因

二、离职日期

三、感谢与致歉

四、工作交接安排

五、结束语

内容详细说明：

一、离职原因

在离职申请书中，员工应当清晰地陈述离职的原因。离职原因可以是个人发展需求、家庭变故、工作环境等多种因素。无论离职原因是什么，都应当真实、诚挚地表达出来。

二、离职日期

员工应当明确表述离职的日期，以便公司能够妥善安排人员和工作事项。在确定离职日期时，员工应当考虑与公司之间的约定和通知期限。

三、感谢与致歉

在离职申请书中，员工应当向公司表示对过去工作期间的帮助和支持表达感激之情。同时，也应当对可能给公司带来的不便和工作交接的麻烦表示歉意。

四、工作交接安排

员工需要明确表述自己的工作交接安排，并提供合理的时间安排，以确保工作的平稳过渡。员工可以说明自己已经做出的工作交接准备和可能对工作流程带来的变化。

五、结束语

离职申请书的结束语部分应当简洁明了，表达对公司未来的祝福和对工作环境的回顾。可以以诚挚的语气表达离职后与公司的关系仍然良好，并再次表达感谢之情。

最后，员工应当把离职申请书提交给公司的相关部门，并在适当的时间内进行跟进。离职申请书的撰写应当尽可能清晰明了、真实诚挚，以展示员工的职业素养和责任感。