离职申请模板（离职申请模板表格）

离职申请模板

简介：

离职申请是员工与所在公司解除劳动合同的一种形式。一份合理、清晰的离职申请可以帮助员工顺利离职，同时也为公司提供便利。本文提供一份离职申请模板，供员工参考使用。

多级标题：

一、个人信息

二、离职原因

三、离职日期

四、交接事项

五、个人感谢与表达

六、联系方式

内容详细说明：

一、个人信息：

姓名：

性别：

出生年月：

所属部门：

担任职位：

二、离职原因：

在本节中，员工应简明扼要地说明离职原因。可以是个人发展追求、家庭原因、职业转换或者是对工作环境与公司文化的不适应等。明确且真实的原因有助于公司对员工的离职提出合理的解决方案。

三、离职日期：

员工应在此处明确标明自己期望的离职日期。可以是工作到一定日期后正式离职，也可以是提前一段时间通知公司进行交接。此项需要根据自身情况选择合适的时间，以便公司能够有足够的时间进行调整和安排。

四、交接事项：

在此部分，员工需要提供自己在工作岗位上的相关事务的交接情况。这包括项目进度、工作责任、重要联系人以及相关文件的存放位置等等。一份完整的交接材料可以帮助公司顺利接替员工的工作，避免因信息不畅通而造成工作中断。

五、个人感谢与表达：

员工可以在此部分向公司领导和同事表达感谢之情，感谢他们的支持与帮助。同时，也可以对公司的发展以及在公司所取得的成绩进行表达，并提出个人对未来的期许。

六、联系方式：

员工在此处提供个人的联系方式，以便公司在需要时与员工进行进一步的沟通。

以上是一份离职申请模板，供员工参考使用。离职是工作生涯中的一部分，而合理的离职申请可以帮助员工保持良好的离职体验，同时也能够为公司提供一个顺利的过渡时期。希望本模板能对即将离职的员工有所帮助。