离职通知书模板（离职通知书模板范文）

离职通知书模板

简介：

离职通知书是员工向公司或雇主提交的书面文件，用于表明员工决定离开公司，并通知相关人员有关离职的细节和日期。通常，离职通知书必须按照公司的规定时间提前提交，以确保公司有足够的时间来做出相应的安排。

多级标题：

一、离职原因

二、离职日期

三、交接事项

四、感谢与祝福

内容详细说明：

一、离职原因

在离职通知书的第一个部分，员工应提供离职的原因。这可以是个人的原因，例如个人发展的机会、家庭原因或健康问题等；也可以是与工作有关的原因，比如薪酬待遇、工作环境等。明确原因将帮助公司了解员工的离职动机，并采取相应措施。

二、离职日期

在离职通知书的第二部分，员工应注明离职的日期。此举可让公司了解员工的离职计划，并有足够的时间为离职做好准备。通常，根据公司政策，员工需要提前给予一定的通知期，以便公司可以寻找替代人选或进行其他必要的安排。

三、交接事项

在离职通知书的第三部分，员工应提供有关交接事项的详细信息。这包括需要进行交接的任务、文档、系统账户或其他相关事项。员工应尽量确保交接工作的顺利进行，以避免给公司带来不必要的困扰。同时，员工还可以提供帮助和支持，以确保交接的顺利完成。

四、感谢与祝福

离职通知书的最后一部分，员工可以表达对公司和同事的感谢之情，并向他们表示祝福。员工可以简要地回顾在公司工作的经历，以及与同事共同度过的时光。这样的表达可以体现员工的诚意和感恩之心，并为员工离职留下一个积极的印象。

总结：

离职通知书是员工离开前提交给公司的重要文件。使用以上提到的模板，员工可以提供明确的离职原因、离职日期以及交接事项的详细信息，并表达出对公司和同事的感谢与祝福。这将对离职过程的顺利进行起到积极的促进作用。同时，员工在撰写离职通知书时应遵循公司规定的格式和时间要求，以便公司做出相应的安排。