简单的劳动合同书模板（简易劳动合同书通用版）

简介：

劳动合同是用来约定雇主与劳动者之间的权利和义务的法律文件。一个简单的劳动合同书模板可帮助雇主和劳动者明确双方的权益和责任，确保双方的合法权益得到保障。

一、合同主要内容：

1. 合同签订地点和日期

2. 合同双方的名称、住址和联系方式

3. 劳动合同期限

4. 工作地点和工作时间

5. 劳动者的职务和工作内容

6. 薪酬和工资支付方式

7. 劳动者的休假权利

8. 双方违约责任和处理方式

9. 合同解除方式和期限

10. 其他约定事项

二、合同签订流程：

1. 雇主和劳动者共同商定劳动合同的内容和条款；

2. 雇主根据模板书写劳动合同，明确双方的权益和责任；

3. 雇主和劳动者同时签字并在合同上注明签订日期；

4. 雇主保留合同原件，劳动者获得合同副本。

三、合同的保密性：

合同内容仅限于雇主和劳动者双方知悉，并不得向任何第三方泄露。

四、合同的生效与变更：

1. 劳动合同在双方签字并注明签订日期后即生效；

2. 如需变更合同内容，需双方协商一致并签订变更协议。

五、合同的解除：

1. 劳动合同期满后，根据双方协商决定是否继续合作；

2. 违反合同约定的一方可解除合同，但须提前书面通知；

3. 以下情况可立即解除劳动合同：有严重违法违纪行为、经济状况严重困难、双方协商一致等。

六、争议解决：

任何合同争议应通过友好协商解决，如协商不成，可提交给当地劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。

七、其他事项：

1. 双方应保持良好的合作关系，共同遵守国家法律法规；

2. 合同的附加条款如有，则在此列明。

这是一个简单的劳动合同书模板，根据实际情况，雇主和劳动者可以根据自身需求进行调整和补充。双方签订劳动合同，可以规范和保障双方的权益，为工作关系提供明确的法律依据。