交接单表格(交接单表格怎么制作)

60 0 2024-03-20

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2020年经典的员工离职交接表范文

现在的 职场 是大部分年轻人来来往往的地方,其中跳槽的大部分是年轻人,作为将要辞职的你是否有一些感言 ,下面,我给大家介绍一下关于 离职 交接表 范文 5篇,欢迎大家阅读.

离职交接表1

员工姓名所在部门工作地点交接部门

原工作部门

性别岗位/职务离职日期

交接内容

原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料负责工作的收、付、欠款情况

部门专用工具仪器

其它 部门意见

交接工作完成,本人愿承担交接一切责任。

直线经理签字:年月日

本人离职申请原办公桌及钥匙 PPE(工作服等)、工牌

人事行政部渗睁

办公用具(电脑、电话、计算机工位等)

接交人姓名直线经理姓名离职原因交接结果

经办人

日期

租房手续交付其他(如交通工具等)

未休年假天数

档案室人事行政部意见

图书、资料

交接工作完成,本人愿承担交接一切责任。

负责人签字:年月日财务部门的借支

应扣款项其它

财务部财务部意见

交接工作完成,本人愿承担交接一切责任。

财务部主管签字:年月日

其他说明:1、本表中“交接结果”需要列明细说明的单独附表作为本表的附件。

2、本表中各部门负责人的意见必须签署清楚,注明实际交接的结果。

3、原有部门工作交接项目参照《本部门工作交接清单》。

本部门工作交接清单原有工作进展情况及相关资源

说明:员工需详细分项列出目前正在进行的具体工作,包括但不限于以下列出的内容,如对外谈判、未签订的合同;未完成的工作、工程情况;重大工程或项目说明;对外相关联系人、联系方式等等。表格不够需要另行附表。

经手保管的部腔大门文件及钥匙等

说明:员工需要将经手保管的部门合同、书籍、图纸、帐册以及照片档案等资料的文字版和电子版列出详细的移交内容。表格不够需要另行附表

负责工作的收、付、欠款情况

说明:需要详细列出收、付、欠款的明细表,包括对方单位及个人名称等等。表格不够需要另行附表

部门专用的工具设备等等。

说明:需要详细列出移交工具设备的使用状况和相关的使用 说明书 等资料。表格不够需要另行附表

离职交接表2

 丛圆岁 员工离职交接清单填表日期:

基本资料

姓名学 历

项目部门入司日期

会办单位

岗位最后工作日

经办人

监交人

手续办理说明

经办工作是否交清(操作流程、未完成事项)交接离职告知函发放情况

服务部门

持有文件、帐户密码交接

公司业务单位(客户档案、供应商档案)联系资料的交接

负责保管的资产(如配件、维修工具)交接,帐务盘点是否一致有无借款有无担保款

其它资产(U盘、手提、等)公司图书资料移交通讯设备(手机等)移交

物业公司

住宿用品、房间钥匙移交

财务审计(只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员)确认停止考勤时间培训(服务保证期、赔偿)社会 保险 转移与停办处理 OA注销、名单变更其它(识别证)

战略人力资源部审计部保卫部档案室财务部出纳/会计服务部门部门会计

□不需发送离职告知函

□已发送离职告知函(附清单)

当月□直接打入本人存折

工资□委托同仁次月代领,签名(需提供 委托书 及身份证复印件)

我确认上述手续已全部完成,自此解除与公司的 劳动合同 关系。若离职后违反了竞业禁止协议,个人

愿承担由此给公司造成的损失。

申明员工签名:身份证号码:________说明

1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续,否则每延迟一天罚款100元,扣完为止;2、无离职单首页视为手续未完成,不予发放工资,;物品未缴齐者将依规定扣款;3、请依清单中项目会签各相应部门,其中社会保险栏由各地保险办理部门填写,监交人为部门负责人,以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后,请交战略人力资源部留存。

离职交接表3

云南成功融资担保有限公司工作交接单(表一)职员编号:所在部门:填表日期:

姓名到职日期

职位预订

离职日

合同到期日

离职种类:□辞职□辞退□合同到期□其他1、您离职的原因:

2、您对目前服务部门建议:

3、您对公司建议:

行政人事部门交接内容项目办公文具档案柜钥匙档案柜书籍名片其它借用物品

行政助理:

电子办公设备:

台式/ 笔记本 电脑套完整缺损缺损说明();已取得电脑开机密码,移动硬盘个, U盘个;

IT专员:

印章移交已完毕!共移交印章()枚;

印章章样(见附件);

行政助理:

劳动合同及各项保险:

解除劳动合同证明/ 协议书 已签()

养老/工伤/生育险于年月日停保;意外险于年月日停保;失业保险于年月日停保;医疗保险于年月日停保个人应缴保险代缴费元

保险办理专员:

年月日----年月日工资于年月日发放,工资标准按执行。

领取方式:现金自领委托代领指定代领人:银行卡行政主管签字:

数量详细内容损坏或丢失情况

财务部门交接内容

项目暂支

未结清款

报销其他

所有工作均已移交完毕,交接清单(附件)已交行政部备案。交接内容包括:1、纸质文档:

2、电子文档(文件密码已告知接手人)

3、岗位工作进度交接:

4、岗位工作注意事项:

5、与工作有关的联系人、部门、单位联系方式:

申请人签字:申请日期:

接手人签字:接手日期:

说明财务确认签字

监交人签字:监交日期:

所有项目资料已归档完毕或已移交接手人。

业务秘书:

直属主管交接手续已完毕!

财务部

交接手续已完毕!

离职须知:

业务部交接手续已完毕!

行政部

交接手续已完毕!

风险管理部交接手续已完毕!

总裁助理同意

综合管理部交接手续已完毕!

总经理同意

1、签署离职意见必须实事求是,若因意见不实造成后果的,由签字责任人承担。2、带×的部门无需签字。

3、离职人员离职交接清单必须将原职务工作内容、详细办理 方法 、重要联系人方式一一列清,未向接手人告知清楚的视为交接手续不全。

云南成功融资担保有限公司终止 保证书

致:云南成功融资担保有限公司

兹保证我已向公司归还我直接、间接从公司或其他成员处获得的或在工作中涉及发明创造的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、 报告 、计划、目录、来往信函、说明、 总结 、报告、帐册及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之纸质文档或电子文档复制品),不论上述内容是否有关保密信息、雇员创造、公司利益以及任何归属于公司和集团其他成员的其他财产。对于公司财产(全部或部分)以及上述各项之任何形式的整体或部分的复制品(实用的),我本人并未实际控制,也未曾向任何人再现、复制或传递。

我保证本人于受雇期间已完全遵照《雇员保密、竞业禁止和权利转让确认书》愿书(“协议”),履行了义

务(该协议书已由本人签字并呈交公司),包括但不限于就创造之披露(界定见协议)、履行了义务。我同意,我将依协议之约定,对保密信息(定义见协议)严加保密。我同意,对协议终止后其中依然有效的义务性条款,我将予以遵守。

除非文义另有所需或有其他规定,本终止保证书中出现的名称及术语须与协议中赋予它们的意思相同。

本终止保证书于_______年____月____日签署。

签署人:

编号:

离职手续告知书

:你的劳动合同解除手续已办理完毕,请你于年月日携相关手续(单位职工失业申请登记 证明书 、户口册、半寸照片3张、身份证),到盘龙区劳动就业局(地址:白云路327号B幢二楼服务大厅)办理失业手续。(请于收此通知15日内办理,逾期不办后果自负!)

云南成功融资担保有限公司

人力资源部年月日编号:

离职手续告知书(回执)

人力资源部:

我已于年月日收到你部发来关于办理失业登记手续的通知,并已清楚办理

的时间和需准备的相关手续。

回复人:

离职交接表4

工作交接清单

本人因个人原因辞职,现将工作方面的有关事项向接替本岗位工作的新同事做以下交接清单:

一、电子文件1、文件保存路径

2、文件名/文件内容

二、纸质文件名称及数量

三、每日/月的工作内容、职责、流程

四、未完成的工作事项1、2、3、4、5、6、7、8、

五、与其他部门工作的对接事项及流程1、生产计划:

2、质检部:

3、采购部:

4、仓库:

5、工程部:

6、研发部:

7、生产部

8、文控:

9、财务部:

六、工作注意事项

七、办公账号、密码、办公用品交接

工作移交人:工作接手人:

部门:审核批准人:_____年_____月_____日

离职交接表5

禹王生态发展农业有限公司

员工离职交接清单

姓名工作交接清单

工作内容

接手人

部门职务

离职日期

一般办公物资清单

□个人柜钥匙交回(钥匙)□办公用品(非设备,含工具、配件、耗材)□工 作文 件(技术、机密、办公文件)□业务资料(客户、供应商)□电脑文档资料□公司图书资料移交□工作服、工作证、考勤卡□宿舍钥匙、物资

其他物资说明:

验收时间

办公设备及贵重物资清单

接手人

□台式办公电脑(配置、密码)□移动电脑(配置、密码)□通讯设备(配发的移动类通讯设备)□办公设备(打印机、复印机、传真机、电话座机)□U盘(文件、密码)□车辆及钥匙(汽车、自行车、电动车等)□保险柜(钥匙、密码、物资)□技术设备(电脑服务器、监控服务器、库存物资设备等,含密码、维护清单等)□物资管理人员掌握的公司全部物资及档案

□其他重要物资说明:

验收时间

印章、票据清单

接手人

□公司公章□税票□公司各项资质证明材料□财务公章□财务各项凭证单据□财务报表□银行帐户及密码□其他印章及票据等材料说明:

验收时间

财务交接

接手人

□通讯费用结算清楚□内部借款结算清楚□业务帐交接清楚□客户欠款证明全部取得□供应商帐交接清楚□购销合同全部交回□社会保险转移与停办处理□薪资奖金结算清楚

□其他情况说明:验收时间

接手人

说明:“□”符号内,交接清楚的填写“√”,没有此项内容的填写“×”,需要具体说明的直接填写。

本人同意移交以上事项内所有内容,有关交接手续已经按规定办妥。已将公司重要资料交还,并确保不外泄其在职期间所了解的公司的相关商业、技术机密。若发现遗漏事项有责任第一时间通知并交还公司,若因漏报项目导致公司损失的,公司有权诉诸法律。

确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。

审核人离职人签字日期

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[img]

工作交接表

公司离职人员工作交接表

制表日期:

姓名 离职日期

办事处 岗位

离职原因

辞职辞退开除自动离职其他备注

交接事项具体内容接收人监交人备注

工作事项

工作

未完成事项

相关资料、文件

设备、仪器、工具

办公用品

办公、住宿门匙

工资、加班费结算

离职人: 行政部: 财务部:

第一条 为认真做好岗位的工作交接与公物交接,避免因交接不清引起的工作失误及公物损失,特制订本制度。

第二条本制度适用于各部门、子(分)公司。

第三条各部门、子(分)公司必须针对实际情况制定关键岗位交接规范。

第二章 工作交接流程

第四条 有无问题

一般的工作交接流程

岗位:移交人

岗位职责:

1、处理遗留问题;2、清点管理范围内的资产;

3、准备交接资料;4、整理工作流程和工作关系。

岗扒源位:接收人

岗位职责:

1、检查资产的数量以及使用状态;

2、检查资料的完整性和真实性;

3、熟悉工作流程和工作关系。

岗位:移交人和接收人

1、移交人办理离职手续

2、接收人开展工作

岗位:监交人

岗位职责:

1、检查资料的完整性和真实性;

2、检查交接过程中是否存在问题;

3、检查接收人是否熟悉工作流程和工作关系

第五条工作交接内容包括:工作资料、工作资产、工作关系交接等。

第六条工作交接使用表格包括(具体表格见附件):

(一)工作关系交接表 ;

(二)工作流程交接表 ;

(三)往来账交接表 ;

(四)资产交接表;

(五)仓库库存交接表;

(六)日常事务交接表 ;

(七)其他。

第七条监交人和交接时间界定

员工级别监交人交接时间

普通员工上级主管3个工作日

部门经理上级主管1周

副总级(副总、区域经理等)上级主管和财务森胡总监2周

总经理级审计人员进行离任审计4周

第八条供应、财务、仓储、销售等岗位交接时须有财务人员同时担任监交人。

第三章 责任划分

第九条移交人: 处理遗留问题,认真整理管理范围内的各种资产、资料,保证其完整性和真实性,同时梳理工作流程和工作关系,准备移交。对于重要的资料,如经销商的账务问题,应出具客户对账单,保证各项数据的准确性。

第十条接收人: 认真检查交接人的各种资产、春春态材料,保证资产账实相符,对于特别重要的文件、资料、账目以及仓库库存等,确保真实无误,同时尽快熟悉工作的各项流程和各种工作关系。

第十一条 监交人: 监交人必须认真审核交接的各类资产、资料,及时发现问题并协同移交人和接收人拟订处理方案上报主管部门。

第十二条 总经办: 对交接过程进行检查,对于不负责任给公司造成损失的,严格追究相关人员的责任。

第十三条 各级人员移交应亲自办理,特殊原因经核准可授权他人代为办理,但交接过程中发生的一切责任由原移交人承担。

第四章 交接过程中的问题处理

第十四条 针对交接过程中存在的问题,如果当期可以处理,由移交人处理完毕后交接,如果没有及时处理,由移交人承担全部责任损失。

第十五条 对于交接过程中发现问题,短时间不能处理完毕的,监交人应会同移交人及接收人拟订处理意见及时上报主管部门和领导。

第十六条 正常的工作任务需要跨期执行的`(如应收账款的回收等),由移交人协助接收人熟悉各种工作关系,交接后由接收人负责继续处理。如果造成损失,由接收人全额承担责任损失。

第十七条 如果移交人故意隐瞒问题,则必须承担全部责任损失。

第十八条 交接不完整,移交人离任后发现问题的,由三方共同承担责任。

第十九条 未完成各种交接手续的员工,不得办理离岗手续。

第二十条 由于上级主管原因,未进行正常工作交接的,追究上级主管的责任。

财务工作交接表

移交原出纳员XX,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接:

一、交接日期:

XX年X月X日

二、具体业务的移交:

1.库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;

2.库存国库券:xx元,经核对无误;

3.银行存款余额***万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

三、移交的会计凭证、帐簿、文件:

1.本年度现金日记帐一本;

2.本年度银行存款日记帐二本;

3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);

4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);

5.托收承付登记簿一本;

6.付款委托书一本;

7.信汇登记簿一本;

8.金库暂存物品细表一份,与实物核对相符;

9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;

四、印鉴:

1.XX公司财务处转讫印章一枚;

2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;

3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;

五、交接前后工作责任的划分:xx年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

六、本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。

移交人:XX(签名盖章)

接管人:XX(签名盖章)

监交人:XX(签名盖章)

XX公司财务处(公章)

XX年X月X日

出纳工作交接表格式

出纳员工作交接书范例

移交原出纳员朱XX,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接:

一、交接日期:

2000年X月X日

二、具体业务的移交:凳橘

1.库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;

2.库存国库券:478000元,经核对无误;

3.银行存款余额xxx万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

三、移交的会计凭证、帐簿、文件:

1.本年度现金日记帐一本;

2.本年度银行存款日记帐二本;

3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);

4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);

5.托收承付登记簿一本;

6.付款委托书一本;

7.信汇登记簿一本;

8.金库暂存物品细表一份,与实物核对相符;

9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;

10.…………………

四、印鉴:

1.XX公司财务处转讫印章一枚;

2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;

3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;

五、交接前后工作责任的划分:2000年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;2000年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

六、本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。

移交人:朱XX(签名盖章)

接管人:金XX(签名盖章)

监交人:迟XX(签名盖章启肆)

XX公司财务处(公章)

2000年X月X日

扩展资料:

出纳交接制度

主要内容有:

(1)凡现金、金银、外币、有价证券在换人经营时,都必须办理交接手续。款项交接要登记款项交接登记簿,出纳部门所使用的库房和保险柜钥匙、出纳印章、出纳机具、武器弹药等物品换人经营时,也必须办理交接手续,登记重要物品交接登记簿。各项款、物的交接,均由交接双方当面点交清楚并在交接登记簿上共同签章。交接登记簿要妥善保管,以备查考。

(2)出纳人员调动工作或离职时,必须将经办的一切款、物、帐移交清楚,其中管库员应将所保管的现金、金银、武器弹药及其他有价物品等,按当日实有库存数详列移交表,与会计帐簿核对相等。经接交人、监交人会同清点无误后,共同在移交表上签章,未办妥交接手续不得离职。若临时离职,也应与领导指定的代理人员办理交接手续,做到责任分明,交接双方签章备查。保管库房和保险柜钥匙(包括字锁密码副本)的人员调动,也应办理交接手续。悄粗轿

(3)出纳主管人员调动工作时,应将出纳部门所保管的一切现金、金银、贵重物品等,全部填列移交表,与会汁帐簿核对.由行处负责人监交,点验无误后,由监交人员及交接双方签章备查。

(4)为防止现金收付凭证丢失,做到责任分明,出纳与会计两个部门间的现金收付凭证传递,也要建立登记签收手续,以便将责任落实到人,确保帐款、帐实相符和库款安全。

参考资料:百度百科 出纳交接制度

关于交接单表格和交接单表格怎么制作的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。