解除劳务协议通知书（解除劳务协议通知书微信发送）

解除劳务协议通知书

尊敬的XXX先生/女士：

根据《劳动法》相关规定，经双方协商一致，我公司决定解除与你所签订的劳务协议。谨以此函通知你有关解除具体事项，请予以注意和执行。

一、解除原因：

经过认真评估和沟通，我公司认为你在工作中出现了以下严重违反劳动纪律或者职业道德的行为：

1. 严重失职行为：你工作中存在频繁迟到、早退、违反工作纪律等严重失职行为，对工作质量和进度造成了明显的负面影响；

2. 不符合工作要求：你在工作过程中没有达到工作要求，并且没有表现出积极主动的工作态度，无法很好地适应工作环境和工作要求；

二、解除通知：

根据《劳动法》第39条的相关规定，我公司提前向你发出解除劳务协议通知，解除协议的通知期为XX天，自本通知发出之日起生效。请你于通知期满后，离开岗位并交接相关工作。

三、解除后的待遇安排：

1. 待遇结算：我公司将按照法律法规和劳动协议的约定，给予你解除劳务协议所应享有的法定福利和待遇，包括但不限于工资结算、年终奖、带薪休假等；

2. 证明文件：我公司将协助你办理有关离职手续，并提供解除劳务协议的证明文件，以便你未来的就业和社会保障的办理。

四、其他事项：

1. 保密义务：请你对公司的商业机密进行保密，不得将任何与公司相关的信息泄露给外部人员或机构；

2. 工作交接：请你配合公司的工作交接安排，将工作相关文件和资料妥善交接给接替你工作的人员；

3. 违约处理：如发现你在离职过程中存在违反劳动法和劳动合同的行为，我公司将依法采取相应的法律措施追究你的法律责任。

请你在接到此通知后，务必认真对待，并按照通知的要求做出相应的安排和处理。解除劳务协议是双方协商的结果，希望你对此事持理解和合作的态度。

特此通知。

此致

敬礼

XXX公司

日期：