试用期离职通知书（试用期主动离职怎么发工资）

试用期离职通知书

简介：试用期离职通知书是试用期员工向公司提出离职申请的书面通知。

一、离职通知的目的和背景

在此之前，我希望向公司领导及相关部门说明我决定在试用期结束后离开公司的原因。试用期期间，我认真履行自己的工作职责并尽力适应公司的要求。然而，经过综合考虑与评估，我认为在目前的工作环境下，我的个人发展无法得到进一步的提升。因此，我决定结束我的试用期合同，寻找更适合我的职业发展机会。

二、个人决定的原因

1. 工作环境：尽管我在公司的工作环境中与同事们相处融洽，但由于一些不可控因素，比如工作压力过大和资源不足，我发现自己无法充分发挥自己的才能和潜力。

2. 职业发展：通过与领导和同事们的交流，我了解到公司当前的发展方向并不符合我的职业发展规划。我希望能够找到一个更具挑战性和发展空间的工作机会，让我能够更好地展示我的能力和才智。

3. 个人发展：在试用期期间，我发现自己的个人才能和潜能更适合于其他领域的工作。我希望能够在自己的专业领域中发展，并提升自己的技能和知识。

三、试用期离职的事宜

1. 离职日期：根据试用期合同，我将在确认收到本通知后的30天内离开公司。

2. 完成工作交接：我将与您共同努力，完成我的工作交接。我会协助安排并培训新员工，以确保工作的平稳过渡。同时，我也将整理并交接我的工作文件和数据。

4. 遗憾与感激：我对公司提供给我一个学习和成长的机会感到非常感激。在这段试用期间，我也学到了很多宝贵的经验和知识。衷心希望公司能够理解并接受我的决定。

请接受我对公司所有成员的最诚挚的祝福，并对试用期合同的解除表示感谢。

谢谢！

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