离职表格模板电子版（离职申请表模板）

离职表格模板电子版是一种用于员工离职手续办理的电子文档。它包含了各种离职手续所需填写的信息表格，方便员工和公司人力资源部门进行离职手续的办理和记录。本文将详细介绍离职表格模板电子版的具体内容和使用方法。

一、离职表格模板电子版的标题

离职表格模板电子版通常包含以下多级标题：

1. 个人信息：员工的基本个人信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

2. 岗位信息：员工离开前的岗位、职务、工号等信息。

3. 离职原因：员工离职的原因，如主动离职、合同到期等。

4. 工作描述：离职前员工的工作职责、业绩等。

5. 离职手续办理：员工需办理的相关手续，如交接工作、资产归还等。

6. 离职日期：员工离开的具体日期。

7. 离职结算：员工工资结算和福利待遇办理等。

二、离职表格模板电子版的内容详细说明

1. 个人信息：员工需要填写个人基本信息，以确保离职手续的准确性和合法性。

2. 岗位信息：员工需要提供离职前的岗位、职务和工号等信息，以便公司人力资源部门对离职进行记录和处理。

3. 离职原因：员工需要简要说明离职的原因，以便公司了解离职背后的动因，并为改进员工流失率提供参考。

4. 工作描述：员工需要简要描述自己在离职前的工作职责和业绩，以便公司对员工的工作进行评价和记录。

5. 离职手续办理：员工需要写明需办理的离职手续，如交接工作、归还公司资产等，以确保员工离职后的工作平稳过渡。

6. 离职日期：员工需明确离开公司的具体日期，以便公司进行人员调整和离职结算等工作。

7. 离职结算：员工需要提供有关工资结算和福利待遇办理的相关信息，以便公司进行最后的离职结算工作。

通过使用离职表格模板电子版，员工和公司人力资源部门可以快速、准确地办理离职手续，规范离职流程，减少纸质文档的使用，提高工作效率。同时，离职表格模板电子版还可以作为公司离职管理的参考文档，为公司人力资源部门改善员工离职流程提供经验和依据。