申请辞工书（申请辞工书怎么写?）

简介：

申请辞工书是一种正式的书面文件，用于向公司尽快地告知自己的离职意愿，以便公司能够及时做好人员调整工作。提交辞职申请书需要注意事项，包括书信的格式、内容以及时间等方面。

多级标题：

一、提交辞职申请的注意事项

二、书信的格式

三、书信的内容

四、最佳辞职时间

内容详细说明：

一、提交辞职申请的注意事项

在决定辞职后，第一步就是向公司递交书面辞职申请。为确保辞职顺利，应注意以下事项：

1. 提前通知上级领导：辞职决定后，应尽快向直接上级领导口头通知并说明辞职原因并了解公司有无特殊规定。

2. 编写辞职申请书：应在辞职前准备好书面辞职申请书，内容简洁明了，语气要得体，规范书写、签名。

3. 充分考虑后果：辞职决定后，需要考虑自己的离职后的就业、生活等问题。此外还应考虑公司可能对自己的离职给予的回应。

二、书信的格式

辞职信必须遵循一定的格式，包括信头、信尾等要素：

信头：包括信纸、日期、收件人、称呼等。

信体：分为引言、正文、结语三部分。

引言：是写信的目的和原因，如辞职原因、离职时间等。

正文：详细解释辞职的原因，并表达感谢和歉意等。

结语：表示感谢和祝福等。

信尾：写上自己的姓名和日期，并加上个人签名。

三、书信的内容

辞职信的内容应该简洁明了，表达出离职的决心和感恩之情，避免让公司有意见和不愉快。同时还应表示出愿意提供顺利过渡期的配合。

1. 辞职决心：先说明自己的决定，并写出离职时间和原因。

2. 感恩之情：对公司的培养和关心表示感激，并对同事们给予感谢。

3. 配合顺利过渡：尽量避免给公司带来人力等方面的不便，并表明愿意为公司的过渡期提供尽可能多的帮助。

四、最佳辞职时间

辞职该选什么时候？最佳的辞职时间取决于职务的性质和公司政策的规定。但一般辞职时间以最低限度的离职通知期为准，避免公司工作的不便。在辞职期间，要尽量完成自己的工作职责，并给公司留下一个好的印象。